以“老带新、传帮带”促成长

2024-08-13 09:13:43
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老带新、传帮带”促成长

近期,金格新能源公司部分电动汽车充电站随着投运时间增加,相关充电设备故障率逐渐上升。为帮助公司年轻员工适应这一工作变化,公司围绕近期充电站设备故障修复工作,开展“老带新、传帮带”活动,着力提升年轻员工理论知识水平和故障处理能力。

安生部组织到体育中心充电站修复慢充桩故障。在修复过程中,由相关负责人为公司年轻员工讲解慢充桩工作原理、桩体和网络参数配置要求、故障现象及排查方法等。随后到现场指导年轻员工完成调试和安装,恢复故障慢充桩运行。

这正是金格新能源公司“老带新、传帮带”活动的一个缩影。下一步,公司将继续深入开展“老带新、传帮带”活动,通过言传身教,为年轻员工创造动手实践机会,使其掌握更多技能本领,以此提升他们干事的信心和劲头。