为帮助新员工尽快熟悉所规章制度和工作流程，更好更快地融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感和认同感，贵州金州电力集团有限责任公司组织64名新员工于8月下旬举行了为期三天两夜的封闭式拓展培训。在集团公司领导高度重视、精心组织和全集团各部门紧密配合下，本次培训圆满完成。
此次培训课程内容丰富全面，培训形式灵活多样，不仅有户外拓展培训，还有专业培训相结合。集团公司邀请各大版块骨干人员作为此次新员工培训的授课讲师，讲师们在授课中全面、详实的介绍了金州电力的历史沿革、发展历程、各板块情况、企业文化、规章制度及工作流程等，新员工们在前辈们深入浅出的讲解下不仅对金州电力的奋进历程和发展愿景有了全面的认识，更明确了自己的岗位职责。
2023年8月17日，金州电力集团有限责任公司在培训基地举行了新员工培训暨青年人才交流座谈会。集团公司党委书记、董事长、总经理沈堂江，党委副书记、工会主席徐海峰，副总经理蒋茂军带领党委办、人力资源部等部门负责人，十家子公司的青年代表，新员工进行了全面深入的座谈，会议首先由集团公司人力资源部主任欧廷刚作人才工作情况汇报。随后由集团公司青年人才代表、2023年度新员工代表发言，交流过程中，新员工们虚心听取了公司前辈们的心得、意见，结合自己的想法不断总结，不断改进，以百倍的精神将自己锤炼成一名合格的金电人，公司领导认真倾听了每一位青年人才和新员工的发言，为大家传经送宝、指点迷津。会议最后，沈堂江对集团公司新员工的加入表示欢迎与鼓励，勉励参会的新员工们要珍惜工作岗位，尽快融入角色；树牢理想信念，永葆赤子之心；锤炼自身本领，勇于担当作为；始终廉洁自律，坚守人生底线；培养青年人才，发挥中坚力量。
座谈会最后，金州电力集团领导班子及干部带领公司青年人才、新员工们一同进行野炊、篝火晚会等素质拓展活动，大家纷纷挥手互动、齐声高歌、掌声与欢呼声将此次培训活动氛围推向高潮。通过一系列活动提增强了团队的凝聚力，提高了团队共同面对问题时的处理能力，展现并发掘了员工们的个人潜力。通过活动，新员工们迅速打破了隔阂、展现出了强大的集体合力和良好的协作友谊。
（人力资源部马静）